家族を大切にする会社は、応募が3倍に増える
2025年10月25日
どんな業種でも、応募数を3倍以上に増やせる“確実な方法”があります。 それは「家族を大切にできる会社」というメッセージを打ち出すことです。 採用がうまくいっている会社には共通点があります。それがこの「家族を大切にする会社 […]
日本の“人手不足”って、本当に足りないの？
2025年10月21日
給料が上がらず、税金が上がる国で「人手不足」を語る意味って 最近、どこに行っても「人手不足」という言葉を耳にします。求人を出しても応募が来ない、採用しても長続きしない…。多くの経営者や人事担当の方が、そんな悩みを抱えてい […]
「応募が5倍に増えた！“伝わる求人票”の書き方」
2025年10月16日
応募が増える求人票には共通点がある ある企業では、同じ待遇・同じ条件のまま、求人票を書き直しただけで応募数が5倍に増えました。変えたのは、条件でも給与でもなく「伝え方」でした。 多くの企業が求人票を書くとき、「業務内容」 […]
待遇そのままでも採用できる！非常識な求人票の書き方
2025年10月16日
ある小さな工務店が、思わぬ形で採用に成功しました。 待遇を変えずに、応募が一気に集まったのです。 「そんなこと本当にできるの？」と思うかもしれません。 でも、少し見方を変えるだけで結果は変 […]